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　　多机制且高度协同的创新药物管线D Medicines 强大的慢性癌症治疗生态系统专注于肿瘤免疫疗法，并以癌症疼痛管理解决方案辅助支持。由于公司致力于透过自主发现及外部合作创新产品的方式探索及把握肿瘤药物市场机遇，公司已组建并正在开发疗法组合，以帮助需要长期治疗的癌症患者。自成立以来，公司一直维持研发投入，采用前瞻性的多元化策略，并积累技术专业知识，从而最终形成涵盖多个治疗靶点/通路及采用不同作用机制治疗慢性癌症的产品和候选药物管线。公司的管线产品及候选药物不仅在临床前及/或临床研究中显示出差异化的特性，而且亦在两两联用时具有协同作用潜力，具有广阔的临床应用前景及市场潜力。每种产品和候选药物均可能被用作单药疗法及与其他药物联用，可共同释放潜在的突破性疗效。公司的候选药物可与恩维达

　　为确保产品和候选药物的商业价值最大化，公司亦寻求全球战略合作机会。公司已与知名的PI合作开展多项临床试验以实现产品和候选药物的临床及商业价值。亦与TRACON合作伙伴在美国、加拿大及墨西哥开展恩维达®针对软组织肉瘤患者的临床试验。同时，我们与Merck Healthcare KGaA（「默克」）签订了临床试验合作和供应协议，在大中华区开展II期临床试验研究，其中，恩维达®和由默克研发的靶向表皮生长因子受体

　　(EGFR)的单克隆抗体西妥昔单抗（爱必妥®）将开展联合给药研究。自成立以来，公司一直维持长期有效的研发投资。于2020年、2021年以及截至2022年5月31日止五个月，公司的研发开支分别达到人民币264.0百万元、人民币371.2百万元及人民币138.3百万元。截至最后实际可行日期，公司的专利组合包括由公司拥有/ 共同拥有或授予我们的87项专利/专利申请（包括中国境外的57项），包括公司核心产品恩维达®

　　经验丰富的全球管理及研发团队公司专注于从临床前研究到临床开发及商业化的整个药物研发过程。公司的管理团队在FDA、BMS, AstraZeneca AND Celgene等知名跨国公司中拥有平均20年的行业经验。在董事长兼首席执行官龚博士的带领下，公司卓越的管理团队吸引了大批专业人员。截至最后实际可行日期，公司员工246人，其中研发团队共有149名僱员，其中81名拥有硕士或以上学位，包括17名拥有博士学位。凭借管理团队的深刻行业洞察力及精准判断力，公司建立了具有协同作用的创新产品和候选药物管线。

　　这是公司发展史上的一个重要里程碑，也是我们新征程的起点。随着慢性癌症患者增加及癌症治疗创新疗法的持续快速开发，市场的规模有望大幅增长。我们相信，凭借我们创新制药行业的竞争地位，我们完全有能力抓住癌症治疗慢病化不断加速的势头，在快速增长的市场中占据更大的份额。展望未来，公司致力于发现、开发及商业化更多安全有效的创新药物，以帮助需要长期治疗的癌症患者，并将通过实施以下策略进一步巩固我们在该市场的地位：进一步扩展恩维达的商业潜力及探索新的市场机会；加快产品开发进入商业化步伐；增强内部创新研发能力；建立GMP商业化生产能力；继续吸引、栽培及留住人才，并致力为股东和投资者创造更大价值。同写意新药英才俱乐部同写意论坛是中国新药研发行业权威的多元化交流平台，十八年来共举办会议论坛百余期。“同写意新药英才俱乐部”基于同写意论坛而成立，早已成为众多新药英才的精神家园和中国新药思想的重要发源地之一。同写意在北京、苏州、深圳、成都设立多个管理中心负责同写意活动的运营。

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